Veelgestelde vragen

Na de intake introduceren wij binnen 48 uur 2-3 geschikte kandidaten. Afhankelijk van beschikbaarheid kan een interim recruiter vaak binnen 1-2 weken starten. Meer weten? Bekijk onze pagina interim recruiter inhuren.

Wij hanteren een transparant tarief: het uurtarief van de interim professional plus een vaste bureauvergoeding voor bemiddeling, software en administratie. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte passend bij jullie situatie.

Bij werving en selectie betaal je doorgaans 20-30% van het bruto jaarsalaris voor een vaste plaatsing. Bij interim recruitment huur je een professional tijdelijk in op uurbasis. Dit is flexibeler, vaak voordeliger, en je krijgt er direct iemand bij die aan het werk gaat.

Als de interim professional niet voldoet of geen werkzaamheden kan verrichten, zijn jullie geen vergoeding verschuldigd. Recruitment Center spant zich in om zo snel mogelijk een geschikte vervanger te vinden.

Dit varieert van enkele weken tot meer dan een jaar. De meeste opdrachten duren 3-6 maanden. Wij werken met flexibele contracten — als de opdracht is afgerond, eindigt ook de overeenkomst.

Wij leveren interim recruiters en HR-professionals in alle sectoren. Onze sterkste sectoren zijn zorg, overheid en semi-overheid, MKB en corporate organisaties.

Ja. Wij bieden flexibele oplossingen: van fulltime inzet tot een recruiter op afroep bij piekmomenten. Wij stemmen de inzet af op jullie behoefte.

Ja. Met vestigingen in Eindhoven en Hilversum bedienen wij opdrachtgevers door heel Nederland.

Ben je een ervaren interim recruiter of HR-professional en zoek je opdrachten? Schrijf je in via onze inschrijfpagina op /inschrijven/. Wij nemen contact op zodra er een passende opdracht is.