Werving en Selectie
Ben je op zoek naar een nieuwe manager of professional, maar krijg je de juiste persoon niet gevonden? Maak kennis met Recruitment Center, het slimme alternatief voor een werving en selectiebureau. Onze ervaren recruiters werven op een slimme manier de juiste kandidaat voor jouw vacature.
Herken je dit?
- Lage respons op vacature: De juiste kandidaat solliciteert niet op de vacature.
- Hoge kosten: Inhuren van een werving en selectiebureau is kostbaar.
- Tijdsintensief: Het recruitment proces kost veel tijd.
- Lange doorlooptijd: Werving van goede medewerkers duurt lang.
Wij snappen mensen en bedrijven. Onze kennis van recruitment, data en software zetten wij in om ook voor jullie die perfecte medewerker te vinden.
Plan een gesprek
Neem nu de stap naar succesvolle werving. Start met Slim Werven!
Werving en Selectiebureau
Maar dan net anders
Gegarandeerd: Alle profielen passend bij de functie worden door onze software in kaart gebracht.
De beste kandidaten benaderen wij persoonlijk voor jullie vacature.
Slim Werven
Zo doen wij dat!
1. Naar wie zijn jullie op zoek?
Tijdens de intake brengen wij in kaart wie de perfecte medewerker voor de vacature is. Vervolgens bouwen wij op basis van jullie wensen een uniek zoekprofiel.
Onze innovatieve software brengt alle potentiële kandidaten geschikt voor jullie functie in beeld. Handmatig selecteert een recruiter de best passende kandidaten.
2. Persoonlijk benaderen passende kandidaten
Met onze slimme recruitment software benaderen wij direct de beste kandidaten voor jullie vacature.
Onze communicatiespecialisten schrijven een pakkend en persoonlijk bericht passend bij de doelgroep. Zo enthousiasmeren wij kandidaten om te reageren
3. Exclusieve kandidaten portaal
De benaderde kandidaten zijn te zien in jullie persoonlijke kandidaten portaal. Zo heb je een compleet overzicht van alle gegevens van de potentiële kandidaten. Reacties en updates van passende profielen ontvang je direct in jouw mailbox.
Vragen beantwoorden jullie persoonlijk en bij een match plan je eenvoudig een gesprek in.
4. Extra: de beste jobslots
90% van alle functies vullen wij in door de beste kandidaten persoonlijk te benaderen.
Om jullie hele doelgroep in contact te brengen met de functie plaatsen wij de vacature op LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Ook wordt de vacature gesponsord onder de geselecteerde doelgroep en ontvangen kandidaten de vacature via e-mail.
Alle sollicitanten worden door ons gescreend en alleen passende sollicitaties worden doorgestuurd.
Daarom kies je voor Slim Werven
Intake
Met ervaren Recruiters, de grootste database en unieke software bouwen wij een passend zoekprofiel om jouw vacature snel in te vullen.
Selectie
Selectie aan de voorkant. Met onze software benaderen wij direct en persoonlijk de beste kandidaten voor jouw vacature. Reacties ontvang je direct in je mailbox en persoonlijke kandidaten portaal.
Job slots
LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Wij zorgen voor het grootste bereik onder jouw geselecteerde doelgroep. Alleen passende kandidaten worden doorgestuurd.
Data gedreven werving
Voordelen van Werving en Selectie 2.0
Bespaar tijd
Binnen 72 uur de beste kandidaten benaderd.
Uitsluitend gekwalificeerde kandidaten
De juiste medewerkers voor jullie bedrijf.
Hoogste succesratio
95% van alle vacatures ingevuld.
Transparant
Kandidaten overzichtelijk in jullie persoonlijke kandidatenportaal.
Lage investering
Slim Werven is een fractie van normale recruitmentkosten.
Een aanspreekpunt
Ervaren en data gedreven Recruiter voor jullie vacature.
Onze tevreden klanten
Bedrijven, Ondernemers, Recruiters
en HR Managers kiezen voor
Slim Personeel Werven.
Emma Verlinden - HR Manager
Toine van den Berg - Recruiter
Directie Lathouwers groep
T. P. Meyjes - HR Directeur
Contact
Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:
