Manager Personeel & Salaris

Jouw functie als manager personeel & salaris

Als manager personeel & salaris stuur je een team aan van vijf personen. Het team is onderdeel van de stafafdeling HRM (totaal 16 personen). Als manager neem je het voortouw in het optimaliseren van de dienstverlening en HRM-processen, rekening houdend met wet- en regelgeving en automatiseringsmogelijkheden.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom, de salarisverwerking van A tot Z, verzuim(preventie) en voor het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden. Dit alles binnen de context van een ambitieuze, groeiende organisatie.

In deze functie houd je je bezig met

• Het aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van het team
• Het bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de werkprocessen t.b.v. een optimale dienstverlening naar medewerkers en managers binnen Moore DRV. Bij complexe vraagstukken bied je ook inhoudelijke ondersteuning
• Continue verbetering, digitalisering en effectieve inrichting van administratieve HRM-processen en -systemen alsmede deelname aan overkoepelende HRM-projecten
• Het nauw samenwerken met andere HRM-teams (recruitment, learning & development, HRM advies/-beleid) en stafafdelingen (finance, ICT)
• Beheer van het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden (inclusief pensioen, lease en verzekeringen) en proactief signaleren van kansen en ontwikkelingen op dit vlak
• Volgen van relevante wet- en regelgeving en zorgen dat we compliant zijn
• Genereren en analyseren van stuurinformatie

Dit alles doe je natuurlijk op een enthousiaste en inspirerende manier!

Wat zoeken wij

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren, proactieve manager. Je bent een teamplayer en houdt zéker ook van een grapje. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar, aangevuld met een vakopleiding (PDL)
• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het werkveld personeel- & salarisadministratie
• Ervaring met Office 365 en HR2day is wenselijk
• Ervaring met digitalisering en optimalisatie van HRM-processen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. arbeidsrecht, sociale zekerheid, arbowet)
• Goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch en conceptueel vermogen

Werken bij de afdeling HRM

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM-collega in Bergen op Zoom werk je straks samen met 16 andere collega’s van de afdeling HRM. In ons kantoor in Brabant wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner.

Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM: recruitment, personeel- & salarisadministratie, strategie & beleid en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat wordt je geboden

• Een goed salaris
• 28 vakantiedagen
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit
• Één ESG-verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG-activiteit met jouw team kan gaan doen
• Mobiliteitsregeling en vaste kostenvergoeding
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling
• Laptop en mobiele telefoon
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen
• Goede werk-privébalans
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast houd je voldoende tijd over om te kunnen sporten en voor andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen.

Interesse?

Neem contact op met Tom via tom@recruitmentcenter.nl of bel 06-41319577.