De juiste marketing kandidaten
Werving en selectie door ervaren marketeers. Recruitment Center werkt met werving en selectie specialisten met een achtergrond in marketing.
Wij werken anders dan een traditioneel recruitment bureau. Onze headhunters combineren data en unieke software met kennis van marketing om jullie ideale kandidaat te vinden.
Waar lopen onze klanten tegenaan?
Ik ontvang weinig reacties op mijn marketing vacature
Traditionele marketing recruiters spreken mijn doelgroep niet aan
Reguliere recruitment bureaus zijn kostbaar
Het invullen van een marketing vacature duurt te lang
Recruitment Center weet met nieuwe werving en selectie methoden de juiste marketing kandidaten voor jullie vacature te vinden.
Bel mij terug
Marketing Recruitment Bureau
Data gedreven met kennis van marketing, mensen en bedrijven
Snel, Slim en Succesvol marketeers vinden
Zo doen wij dat!
1. Welke marketeer zoeken jullie?
Weten wie je zoekt. Onze ervaren headhunters zijn zeer sterk in het ondervragen van onze opdrachtgevers. Wij stellen vragen waar je zelf over moet nadenken.
Na een ijzersterke intake weten wij exact welke marketeer past binnen het bedrijf en bij de functie, jullie klanten en het team.
GARANTIE: Via onze aanpak wordt de gehele markt van marketeers in kaart gebracht die passen binnen jullie doelgroep.
2. Software en Headhunten
Jullie wensen worden gekoppeld aan onze database met oneindig veel keywords gerelateerd aan alle marketing functies.
Onze headhunter maakt een op maat gemaakte search query die alle kandidaten geschikt voor deze marketing functie in kaart brengt.
Een marketing headhunter brengt de lijst handmatig terug naar de beste kandidaten passend bij jullie vacature.
Wij benaderen mensen één op één om uiteindelijk de beste tien kandidaten te selecteren voor een interview.
3. Intake & scorecard passende kandidaten
De beste marketeers vullen een vragenlijst in gerelateerd aan jullie vacature.
Met een online interview en kandidaten scorecard met persoonlijkheidstest matchen wij de beste kandidaten voor de vacature.
Ons doel: Minimaal 3 kandidaten headhunten passend bij functie, bedrijf en branche.
4. Extra: Vacature onder jullie doelgroep
Als data-driven headhunter vullen wij 90% van de marketingvacatures in door kandidaten direct te benaderen.
Met het sponsoren van de vacature onder jullie doelgroep weten wij zeker dat heel de markt in contact is gekomen met jullie marketing vacature.
Data-driven headhunten voor marketing functies
Spreek je doelgroep aan
Headhunters met verstand van marketing weten jullie doelgroep te prikkelen
Lage investering
Ten opzichte van traditoneel executive search bureau
Snelheid
Jullie doelgroep wil snel schakelen, onze tools spelen hierop in
Juiste persoon op juiste plaats
Vacature gericht onder de aandacht van passende profielen geeft betere kandidaten
Unieke software en data gedreven
Van passief naar actief headhunten
Hoogste succesratio in marketing functies
Data-Driven headhunting vult 99% van alle marketing vacatures in
Marketing recruitment via de nieuwste technieken
Marketing werving en selectie via Recruitment Center
Kennis van marketing
Onze recruiters en headhunters zijn ervaren marketeers. Wij combineren een executive search achtergrond met kennis van marketing processen.
Innovatief
Geen traditionele recruiter. Onze innovatieve search methoden sluiten aan bij de wensen van jullie moderne doelgroep.
Gerichte promotie
Naast data driven headhunten een marketing campagne op maat. De vacature direct onder de aandacht van jullie doelgroep.
Kom in contact met de nieuwe generatie marketing professionals
Via onze software hebben wij toegang tot jullie ideale kandidaat, voor elke marketing functie!
Contact
Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:
Marketing vacature invullen?
Met onze bewezen tools, Data-Driven mindset en jarenlange marketing ervaring vinden wij jullie droomkandidaat.
Vul het contactformulier in of bel: 085-7602390
Data driven marketing recruitment
Marketing functies zijn op dit moment moeilijk in te vullen.
Google for Jobs geeft in Nederland al 1500+ vacatures voor de titel Marketing Manager. Kandidaten hebben vacatures dus voor het uitzoeken.
Op LinkedIn staan meer dan 7000 marketing vacatures. Hoe ga jij opvallen met een job post?
Met onze unieke software benaderen wij de juiste marketeers een op een voor jullie functie. Uit onderzoek blijkt namelijk dat meer dan 40% latent op zoek is naar een andere baan. Door deze mensen een op een te benaderen vullen wij nog steeds vacatures in.
Vacatures die wij succesvol hebben ingevuld via marketing recruitment zijn o.a.:
- Marketing manager
- E-commerce manager
- Online marketeer
- Brand Manager
Benieuwd of wij jullie marketing functie kunnen invullen? Neem dan contact op
