Recruitment van Online Marketeers
Het werven van Online Marketeers is niet lastig, maar het vinden van een Online Marketeer die goed in de werkomgeving en jullie bedrijf past is een ander verhaal. Door middel van onze intakegesprekken en gericht zoeken naar de perfecte kandidaten is een match haast gegarandeerd.
Wij staan klaar om jullie vragen te beantwoorden, bijvoorbeeld hoe wij precies kandidaten voor jullie vacature vinden.
Herkenbaar?
- Online Marketeers reageren niet op een vacature.
- Een bekend recruitment bureau geeft geen resultaat
- Recruitment van Online Marketeers duurt lang.
- Weinig tijd om de juiste mensen te vinden.
Met het Slim Werven concept weten wij in een krappe markt wel de juiste Online Marketeer voor jullie vacature te vinden.
Bel mij terug
Werving en Selectie bureau Online Marketeer functies
Slim online marketeer werven
Zo doen wij dat!
1. Welke Online Marketeer wordt gezocht?
Wij kunnen door middel van het Slim Werven concept de juiste strategisch denkende, nieuwsgierige maar vooral creatiefste Online Marketeer vinden en benaderen. Op basis van wat de vereiste van de vacature zijn, kan er gezocht worden naar Junior Online Marketeers of Senior Online Marketeers. Naast die twee kan er ook specifiek gezocht worden naar Medior Online Marketeers.
2. Unieke recruitment software
Op basis van jullie wensen ontwerpen wij een specifiek zoekprofiel. Op basis van dit profiel gaan wij met behulp van unieke recruitment software Online Marketeers benaderen die passen bij de vacature.
Met een directe benadering en persoonlijk bericht weten wij Online Marketeers te triggeren om te reageren.
3. Passende kandidaten direct doorgestuurd
Reacties van de beste kandidaten ontvang je direct in jouw mailbox. Vanaf nu kan je contact opnemen voor meer informatie of het plannen van een gesprek. Je komt alleen in contact met kandidaten die passen op de functie.
4. Extra: Vacature breed uitgezet
De grootste successen behalen wij door het direct benaderen van kandidaten. Naast het inzetten van deze software plaatsen wij jullie vacature op LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Onze software zorgt ervoor dat de advertentie direct onder de aandacht van de doelgroep komt.
Online Marketeers die voldoen aan het zoekprofiel worden doorgestuurd. Niet passende reacties wijzen wij voor jullie af. Bespaar tijd en ontvang alleen de beste kandidaten.
Voordelen van slim Online Marketeers werven
Volledig ontzorgd
Wij nemen het gehele voortraject uit handen.
Lage kosten
Laag tarief t.o.v. regulier recruitment bureau.
Tijdbesparend
In 72 uur de beste kandidaten benaderd.
Alleen passende kandidaten
Door directe benadering spreek je alleen passende kandidaten.
Overzicht
Bekijk welke kandidaten benaderd zijn.
Hoogste succesratio
Slim werven vult 95% van de vacatures in.
Onze tevreden klanten
E-commerce bedrijven, start-ups en marketing agencies gingen je voor.
Daarom kiezen Online Marketeers voor
Recruitment Center
Intake
Met ervaren Recruiters, de grootste database en unieke software bouwen wij een passend zoekprofiel om jullie online marketing vacature snel in te vullen.
Selectie
Selectie aan de voorkant. Met onze software benaderen wij direct en persoonlijk de beste kandidaten voor jouw Online Marketeers vacature. Reacties ontvang je direct in je mailbox.
Job slots
LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Wij zorgen voor het grootste bereik onder jouw geselecteerde doelgroep. Alleen passende kandidaten worden doorgestuurd.
Contact
Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:
Vragen?
Benieuwd hoe wij jullie Online Marketeer vacature invullen? Verstuur het contactformulier in of bel: 085-7602390
Data driven Marketing recruitment
