Recruitment bureau voor leraar vacatures
De vraag naar docenten in het onderwijs is groot. Veel instellingen en scholen hebben moeite om vacatures in te vullen. Recruitment Center helpt met een beproefde methode onderwijsinstellingen aan de juiste leraren.
Als recruitment en werving en selectiebureau richting onderwijs beschikken wij over de grootste database van docenten en leraren. Via unieke software brengen wij de markt in kaart en benaderen een op een de juiste docent voor jullie vacature.
Docenten werven een uitdaging?
De juiste leraren reageren niet op een vacature.
Vacatureplaatsingen leveren geen resultaat.
De vacature blijft te lang openstaan.
Weinig tijd en tools om zelf docenten te vinden.
Als onderwijs recruitment specialist weten wij via slim docenten werven wel de juiste kandidaat voor jullie vacature te vinden.
Bel mij terug
Werving en selectiebureau docent en leraar vacatures
Slim docenten vacature invullen
Zo doen wij dat!
1. Welke docent wordt gezocht?
Naar welke docenten zijn jullie op zoek. Welke vakken worden er gegeven en wat is de kennis die benodigd is.
Wanneer onderwijsbevoegdheid een harde eis is, kunnen wij alleen die kandidaten benaderen die hieraan voldoen.
Alle wensen nemen we mee, opleiding, ervaring in het bedrijfsleven? Alles komt tijdens de intake aanbod zodat wij een juist beeld hebben van de vacature en de kandidaat die jullie zoeken.
2. Unieke software voor het werven van docenten
Alle eisen uit de intake worden meegenomen. Op basis hiervan gaat onze software op zoek naar de juiste kandidaten.
Wij zijn in staat om 95% van alle docenten in Nederland in kaart te brengen.
Met een enthousiast bericht triggeren wij kandidaten om te reageren.
Docenten zijn niet snel geneigd om te solliciteren. Onze ervaring is dat 40% wel latent op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Door deze mensen direct te benaderen zorgen wij voor geschikte kandidaten voor jullie vacature.
3. Transparant en eigen kandidaten portal
Wij geloven in een transparant recruitment proces. Daarom ontvang je een inlog voor je eigen kandidaten portal.
Alle benaderde profielen en reacties vind je direct terug in je eigen kandidaten portal. Zo creëer je direct een talentpool voor de toekomst.
Met geïnteresseerde kandidaten kan je direct contact opnemen.
Leraren en docenten vacatures die wij onlangs succesvol hebben ingevuld zijn:
- Docent Informatica
- Leraar Aardrijkskunde
- Docent wiskunde
- Leraar Engels
- Docent Spaans
- Etc.
Onze methode is succesvol bij middelbare scholen, MBO instellingen en HBO scholen.
4. Extra: vacature breed uitgezet
De grootste successen behalen wij door het direct benaderen van kandidaten. Naast het inzetten van deze software plaatsen wij jullie vacature op LinkedIn, Google for Jobs en Indeed.
Onze software zorgt ervoor dat de advertentie direct onder de aandacht van de doelgroep komt.
Leraren die voldoen aan het zoekprofiel worden doorgestuurd. Niet passende reacties wijzen wij voor jullie af. Bespaar tijd en ontvang alleen de beste kandidaten.
Voordelen van slim docenten werven
Volledig ontzorgd
Wij nemen het gehele voortraject uit handen.
Lage kosten
Laag tarief t.o.v. regulier recruitment bureau.
Tijdbesparend
In 72 uur de beste kandidaten benaderd.
Alleen passende kandidaten
Door directe benadering spreek je alleen passende kandidaten.
Overzicht en transparant proces
Heel de markt in kaart gebracht en zie welke kandidaten benaderd zijn.
Hoogste succesratio
Slim werven vult 95% van de vacatures in.
Slim Werven 25
per vacature-
25 beste kandidaten
-
Geschikt voor schaarse functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1/2 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Slim Werven 40
per vacature-
40 beste kandidaten
-
Geschikt voor de meeste functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Slim Werven 75
per vacature-
75 beste kandidaten
-
Geschikt voor algemene functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Onze tevreden klanten
Succesvol recruiten van docentene functies. Wij vinden de juiste leraren voor middelbare scholen, MBO en HBO instellingen.
Recruitment van Leraren
Intake
Met ervaren Recruiters, de grootste database en unieke software bouwen wij een passend zoekprofiel om jullie docent vacature snel in te vullen.
Selectie
Selectie aan de voorkant. Met onze software benaderen wij direct en persoonlijk de beste kandidaten voor jullie vacature. Reacties ontvang je in je eigen kandidaten portal.
Job slots
LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Wij zorgen voor het grootste bereik onder jouw geselecteerde doelgroep. Alleen passende kandidaten worden doorgestuurd.
Contact Recruitment Center
Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:
Op zoek naar een docent?
Benieuwd hoe wij jullie vacature invullen? Verstuur het contactformulier of bel: 085-7602390
Data driven werving en selectie van leraren en docenten
Recruitment Center koppelt de databases van alle scholen en onderwijsinstellingen in Nederland. Deze database wordt dagelijks aangevuld met nieuwe profielen. Door onze ervaring in het onderwijs zijn wij als recruitment bureau in staat om 95% van alle onderwijs vacatures in te vullen.
Elke docent en leraar kent meesterbaan. Je concurreert met alle scholen en gaat er vanuit dat elke docent actief solliciteert. Via slim werven van Recruitment Center open je een nieuwe wereld en kom je in contact met docenten die passief op zoek zijn.
Uit onderzoek van docenten blijkt dat onze wervingsmethode aansluit bij de oude en nieuwe generatie. Docenten worden direct in contact gebracht met de vacature en weten bij welke school of instelling ze komen te werken. Wij nemen het voortraject uit handen en zorgen voor de juiste kandidaten. Jullie selecteren vervolgens de leraar of docent die past bij jullie team en school.
Meer weten? Neem contact op.
